夕学五十講

講師紹介

石山 恒貴
いしやま のぶたか
講演日 2022/04/19 (火)
法政大学大学院政策創造研究科 教授

講師略歴

一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院経営情報学研究科修士課程修了、法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了、博士(政策学)。NEC、GE、米系ライフサイエンス会社を経て、現職。越境的学習、キャリア形成、人的資源管理、タレントマネジメント等が研究領域。経営行動科学学会優秀研究賞(JAASアワード)(2020)、人材育成学会論文賞(2018)受賞。

日本労務学会副会長、人材育成学会常任理事、人事実践科学会議共同代表、一般社団法人シニアセカンドキャリア推進協会顧問、NPO法人二枚目の名刺共同研究パートナー、フリーランス協会アドバイザリーボード、専門社会調査士等。

Facebook(法政大学大学院 石山恒貴研究室)
https://www.facebook.com/IshiyamaNobutakaLab.Hosei/

講演内容

「ジョブ・クラフティング ~ミドル・シニアの仕事の再創造~」

ミドル・シニアの皆さんが、生涯活躍を続けていくためには、年齢にかかわりなく成長を続けていくことが欠かせないでしょう。その際に参考になる考え方が、ジョブ・クラフティングです。
ジョブ・クラフティングとは、働く個人が定められた業務をただ遂行するだけではなく、ボトムアップで主体的に、自らに望ましい方向へと仕事を再創造していく、という考え方です。個人は仕事に意味を見いだし、成長への意欲が高まります。本講演で、ぜひそのコツを掴み取ってください。
 

見逃し配信スケジュール ※本講演を予約された方のみ
2022年5月13日(金)0:00 ~ 5月15日(日)23:59
視聴方法は受講券を購入された方のご登録メールアドレス宛に、見逃し配信開始日の2営業日前にメールでご案内します。


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主要著書

越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』(共著)、日本能率協会マネジメントセンター、2022年
日本企業のタレントマネジメント』中央経済社、2020年
越境的学習のメカニズム 実践共同体を往還しキャリア構築するナレッジ・ブローカーの実像』福村出版、2018年
時間と場所を選ばない パラレルキャリアを始めよう!』ダイヤモンド社、2015年
キャリアという言葉に抵抗を感じるあなたへ ~1時間で読めるキャリア理論の実践と応用~』株式会社ヒューマンバリュー、2015年
組織内専門人材のキャリアと学習』生産性労働情報センター、2013年
キャリア採用のプロたちが教える 後悔しない転職 7つの法則』ダイヤモンド社、2012年
上司の教科書 「新しい悩み」への処方箋』洋泉社、2009年

<共著>
地域とゆるくつながろうーサードプレイスと関係人口の時代』(共編著)、静岡新聞社、2019年
会社人生を後悔しない 40代からの仕事術』(共著)、ダイヤモンド社、2018年
研究開発体制の再編とイノベーションを生む研究所の作り方』(共著)、技術情報協会、2017年
JILPT資料シリーズNo.192 企業内プロフェッショナルのキャリア形成―社外学習、専門職制度等に係るインタビュー調査―』(共著)、労働政策研究・研修機構、2017年
政策創造のすすめ』(共著)、三恵社、2016年
ケーススタディ 優良・成長企業の人事戦略』(共著)、税務経理協会、2015年
キャリア・チェンジ!』(共著)、生産性出版、2013年
日本経済の変容と人材』(共著)、松本大学出版会、2009年

<翻訳>
サクセッションプランの基本 ~人材プールが力あるリーダーを生み出す~』(翻訳)、クリスティー・アトウッド(著)、ヒューマンバリュー出版、2012年

<主要論文>
Role of knowledge brokers in communities of practice in Japan, Journal of Knowledge Management, Vol.20,No.6,2016.