講演日 2018/10/05 (金)

本間 浩輔
ほんま こうすけ

ヤフー株式会社 常務執行役員・コーポレートグループ長


講師略歴
1968年神奈川県生まれ。
1992年早稲田大学人間科学部卒業。
野村総合研究所、スポーツナビゲーション(現ワイズ・スポーツ(株))を経て、2007年よりヤフー(株)に入社。
2012年、ピープル・デベロップメント(人事)本部長。
2014年、執行役員ピープル・デベロップメント統括本部長を経て、現在は、常務執行役員コーポレートグループ長。

日本の人事部HRアワード 最優秀賞・個人の部(2014)
日本の人事部HRアワード 最優秀賞・教育研修部門(2015)

講演内容
「ヤフーの働き方改革」

今や「働き方改革」は、企業の経営戦略の1つになっています。一方で、他社のマネや横並び意識で「働き方改革」に取り組んでも成果を得ることは困難ですし、むしろ、企業の成長を阻害する可能性すらあります。
ヤフーでは「社員の才能と情熱を解き放つ」という人事スローガンのもと、これまで1on1ミーティングをはじめとする多くの施策に取り組んできました。そのすべての施策には、人事の哲学やwhyがあります。今回は人事や経営の視点からみた、ヤフーの働き方改革とその哲学について概説します。