講師略歴

1971年生まれ。1994年神戸大学経営学部卒業。ノースカロライナ大学客員研究員、静岡県立大学経営情報学部専任講師を経て、2013年より現職。専門分野は経営組織論、組織行動論、経営管理論。著書に『組織と個人』（2002年：経営行動科学学会優秀研究賞）、『自律する組織人』（2007年）、『関わりあう職場のマネジメント』（2013年：日経・経済図書文化賞、組織学会高宮賞）、『経営組織論（はじめての経営学）』（2018年）、『組織行動　組織の中の人間行動を探る』（2019年）、『お仕事マンガの経営学』（2025年）などがある。
 

講演内容

【ハイブリッド受講】目標達成から考えるリーダーシップ

リーダーシップは、言葉としても概念としても、私たちを惹きつける力があります。
これまで、書籍や研究、講演会、企業研修などを通じて、私たちは多様なリーダーシップ像に触れてきました。しかし、それが実際に現場で生かされているかというと、疑問が残ることもあります。
今回の対談では、経営学者であり、働く人と組織のマネジメントを専門とする鈴木竜太教授とヤフー元人事部長であり神戸大学MBA・鈴木ゼミの1期生でもある本間が"実践的なリーダーシップ"について語り合います。師弟関係だからこそ引き出される、リアルで示唆に富んだ対話を重ねていきます。

※本講演は、対談90分・質疑応答30分の構成です。
■対談のお相手
本間 浩輔氏
（株式会社パーソル総合研究所 取締役会長・株式会社朝日新聞社 取締役）


◎見逃し配信日程　※本講演を予約された方のみ
2025年12月12日（金）0:00 ～ 12月18日（木）23:59
視聴方法は受講券を購入された方のご登録メールアドレス宛に、見逃し配信開始日の2営業日前にメールでご案内します。
 

主要著書

『お仕事マンガの経営学』（共編著）、有斐閣、2025年
『1からのキャリア・マネジメント』（共編著）、（発行所）碩学舎/（発売元）中央経済社、2023年
『組織行動　組織の中の人間行動を探る』（共著）、有斐閣（有斐閣ストゥディア）、2019年
『経営組織論（はじめての経営学）』東洋経済新報社、2018年
『関わりあう職場のマネジメント』有斐閣、2013年
『キャリアで語る経営組織 個人の論理と組織の論理』（共著）、有斐閣（有斐閣アルマ）、2010年（第2版、2022年）
『自律する組織人』日本生産出版、2007年
『組織と個人 キャリアの発達と組織コミットメントの変化』白桃書房、2002年